Ventajas de las actividades de formación en equipo
Mejor comunicación - Las actividades animan al personal a comunicarse entre sí para completar las tareas y resolver problemas en un entorno divertido y relajante fuera del lugar de trabajo.
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Aumento de los niveles de confianza: trabajar para resolver actividades puede aumentar la confianza personal de los empleados y también la confianza en las habilidades de sus colegas.
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Aumento de la motivación: las organizaciones pueden utilizar eventos de formación de equipos para mostrar aprecio por sus empleados y alentar su compromiso con la misión de la empresa.
Mejora de la moral: completar una actividad divertida con compañeros de trabajo puede ayudar a los empleados a identificar los objetivos comunes que comparten con sus colegas.
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Se fomenta la creatividad: Trabajar en actividades en un ambiente divertido fuera de la oficina proporciona el lugar perfecto para permitir la creatividad en la resolución de problemas que anima a pensar fuera de la caja.
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Cualidades de liderazgo identificadas: Los miembros del equipo identificarán a los líderes dentro del grupo mientras participan en las actividades a medida que resuelven tareas y trabajan positivamente con otros miembros del equipo y los animan.
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Conexión de miembros remotos del equipo: las actividades de formación de equipos pueden ayudar a los miembros del equipo remoto a conocerse entre sí y establecer una conexión que puede crear un ambiente de trabajo más positivo.
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Estos beneficios, junto con la responsabilidad, el respeto, la confianza y la mejora de la salud mental y física, contribuyen a la productividad general del equipo. Cuando hay menos fricción y resistencia, hay mejor producción de cada miembro del personal, lo que significa un aumento de la productividad.